Πακέτο μέτρων για την απελευθέρωση της αγοράς εργασίας παρουσίασε η υπουργός εργασίας Μιριέλ Πενικό μαζί με τον πρωθυπουργό Εντουάρ Φιλίπ, θέτοντας σε κίνηση τη διαδικασία διαβούλευσης που αναμένεται να δοκιμάσει το πολιτικό κεφάλαιο του προέδρου Εμμανουέλ Μακρόν.

Οι αλλαγές στον εργασιακό κώδικα βρίσκονται στην «καρδιά» του σχεδίου του κ. Μακρόν για τόνωση της ελκυστικότητας της Γαλλίας για επίδοξους επενδυτές, αλλά και για μείωση της ανεργίας, η οποία επί χρόνια υπερβαίνει το 9%.

Οι 36 προτάσεις, μεταξύ άλλων, θέτουν όριο στα πρόστιμα που μπορούν να επιδικαστούν υπέρ των εργαζόμενων εφόσον η απόλυσή τους κριθεί άδικη και αιφνιδιαστική, ενώ παράλληλα μεταφέρουν σημαντικό μέρος των συλλογικών διαπραγματεύσεων σε εταιρικό αντί για κλαδικό επίπεδο.

Στον αντίποδα, ως παραχώρηση στα ισχυρά συνδικάτα, η κυβέρνηση προτείνει την αύξηση της κανονικής αποζημίωσης σε περίπτωση απόλυσης κατά 25%.

Τα μέτρα ωφελούν ιδιαίτερα τους μικρούς και μικρομεσαίους εργοδότες, που αποτελούν και τη συντριπτική πλειοψηφία στη δεύτερη μεγαλύτερη οικονομία της ευρωζώνης.

Επιχειρήσεις που απασχολούν λιγότερους από 50 εργαζόμενους, θα έχουν τη δυνατότητα να διαπραγματευτούν τις εργασιακές συνθήκες με το προσωπικό τους χωρίς να απαιτείται κλαδική συνδικαλιστική εκπροσώπηση.

Οι μεγαλύτερες εταιρείες θα μπορούν να διαπραγματευτούν με τα συνδικάτα συλλογικές συμβάσεις που θα είναι πιο στοχευμένα προσαρμοσμένες στις δικές τους ανάγκες, αντί να συμμορφώνονται οριζόντια με κλαδικούς κανόνες.

πηγή: skai.gr